HÄUFIGE FRAGEN ZUM AUSBILDUNGSANGEBOT (FAQ)

Nachfolgend haben wir einige der häufigsten Fragen zur Ausbildung bei der STELLA GRUPPE für Sie zusammengestellt. Aktuell bieten wir ausschließlich Ausbildungsstellen im Werk Schwarzenbach/Saale an; unsere Antworten beziehen sich dementsprechend vorrangig auf unser Werk in Bayern.


Haben Sie weiteren Informationsbedarf? Unsere Personalabteilung beantwortet Ihnen gerne alle Fragen.


Telefon (09284) 806-15

E-Mail bewerbung@stella-gruppe.com


Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird teilweise auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Wir danken für Ihr Verständnis.

... zu den Ausbildungsangeboten
Was ist vor Ausbildungsstart zu beachten?

Alle Rechte und Pflichten regelt der Ausbildungsvertrag den Sie mit uns abschließen. Wir melden Sie bei der Berufsschule und bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) an. Falls Sie das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, ist die Zustimmung des/der Erziehungsberechtigten zur Ausbildung notwendig sowie ist nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz zu Beginn der Ausbildung eine Bescheinigung über eine Erstuntersuchung eines Arztes Ihrer Wahl vorzulegen. Alle notwendigen Arbeitsmittel (wie Sicherheitsschuhe für technische Auszubildende) werden vom Unternehmen gestellt.

Wie läuft die Ausbildung ab?

Während der gesamten Ausbildung werden Sie von einem Ausbilder im Unternehmen betreut und haben einen festen Ansprechpartner für alle Fragen. Dieser unterstützt Sie bei allen betrieblichen und schulischen Belangen und hilft Ihnen bei individuellen Förderbedarfen.

Wie ist die Ausbildungsdauer?

Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Bei besonders guten Vorkenntnisse oder einer fachspezifischen Vorbildung ist eine verkürzte Ausbildung in Absprache mit dem Ausbildungsbetrieb möglich. Die Ausbildungsdauer für den Zweig Mechatroniker (wird aktuell nicht angeboten) beträgt aufgrund der besonderen Anforderungen 3,5 Jahre.

Wie sind meine Arbeitszeiten?

Ihre Arbeitszeit im Werk Schwarzenbach/Saale beträgt 38 Wochenstunden. Wir arbeiten Montag bis Donnerstag von 7 bis 16 Uhr und am Freitag von 7 bis 12:30 Uhr. Die Pausenzeiten betragen von Montag bis Donnerstag insgesamt 45 Minuten täglich und 30 Minuten am Freitag.

Wie sind meine Berufsschulzeiten?

Berufsschule ist in der Regel an einem Tag pro Woche, alle 2 Wochen gibt es einen weiteren Berufsschultag. Die Schultage werden erst kurz vor Ausbildungsstart von der Berufsschule bekannt gegeben. Während der Schulzeit sind Sie von der betrieblichen Ausbildung freigestellt.

Bekomme ich bei Bedarf Lernförderung?

Alle Auszubildenden werden individuell betreut und erhalten bei Bedarf interne oder externe Förderung, ergänzende schulische Unterlagen und Prüfungstraining.

Was verdiene ich während der Ausbildung?

Ihre Vergütung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages der bayerischen feinkeramischen Industrie für Auszubildende. Im Werk Schwarzenbach/Saale in Bayern starten Sie im ersten Ausbildungsjahr mit € 1.175 brutto pro Monat. Die Ausbildungsvergütung steigert sich jährlich auf bis zu 1.281 Euro brutto im dritten Jahr. Darüber hinaus erhalten Sie Urlaubsgeld in Höhe von € 900 brutto pro Jahr und extra ein 13. Monatseinkommen in Höhe von 50 % Ihrer durchschnittlichen monatlichen Ausbildungsvergütung. Bei einer Anpassung der Tariflöhne und Gehälter, passen sich in der Regel auch die Ausbildungsvergütungen entsprechend an.

Wie viel Urlaub bekomme ich?

Sie erhalten, wie alle Vollzeitbeschäftigten Mitarbeiter im Unternehmen (Werk Schwarzenbach/Saale), 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Im ersten Ausbildungsjahr wird der Urlaub anteilig, entsprechend der Betriebszugehörigkeit, gewährt.

Was ist wenn ich krank werde?

Im Krankheitsfall gehen Sie zu Ihrem Hausarzt und lassen sich krank schreiben. Ihren krankheitsbedingten Ausfall zeigen Sie dem Ausbildungsbetrieb mittels unserem Onlineformular an. Der Ausbildungsbetrieb ruft dann Ihre Krankheitszeiten vom Server Ihrer Krankenkasse ab. Während Ihrer Krankheit erhalten Sie volle Fortzahlung Ihrer Ausbildungsvergütung für maximal 6 Wochen.

Was passiert nach der Ausbildung?

In der Regel bieten wir Ihnen nach einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss einen Job in unserem Unternehmen an. Sofern zu diesem Zeitpunkt oder in absehbarer Zukunft offene Stellen zur Verfügung stehen, erhalten Auszubildende immer den Vorzug gegenüber externen Stellenbewerbern.